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          內審員培訓證書

          新版ISO45001:2018內審員培訓

          瀏覽量:261發表時間:2018-03-14 00:00:00

           【課程背景】

           
          據世界勞工組織(ILO)統計,每天有超過6300人因工死亡,這意味著每年大約有230多萬員工因工死亡。另外,有3億多人在工作中很可能會遇到其他非致命性的事故。這些不僅給員工及其家庭造成了嚴重的影響,還極大地增加了企業的負擔,主要表現為員工缺勤、提前退休、保險費用增加等。
           
          當前全球存在有40多個版本的OHSAS 18001標準,ISO 45001的發布為全球提供一個統一的職業健康安全管理體系標準,基于一個全新的框架指導組織識別和降低職業健康安全的風險及與組織的業務過程融合,從而進一步保護工作者,并有效降低組織的潛在風險。借助對ISO 標準的認可程度,組織可獲得更高的可信度。也使得職業健康安全管理體系更容易與其他管理體系(如EMS、QMS、ISMS等)相整合。
           
          【適合對象】
           
          企業的管理者、管理者代表、推行ISO45001體系的負責人、有志從事ISO45001體系審核的人員。
           
          【課程設置】
           
          啟發式講授、互動式教學、小組游戲、角色扮演、案例分析

          【授課特點】
           
          主講專家結合多年成功實操經驗,運用大量的案例分析和研討,通過現場互動幫助學員掌握成本分析的主要方法,為決策者提供關鍵有效的成本數字支持。
           
          【課程大綱】
           
          一、基礎知識
           
          1 全球工傷、事故情況介紹
           
          2 ISO45001的產生背景
           
          二、ISO45001:2018的內容
           
          1 范圍
           
          2 規范性引用文件
           
          3 術語和定義
           
          4 組織所處的環境
           
          4.1 理解組織及其所處的環境
           
          4.2 理解員工及其他相關方的需求和期望
           
          4.3 確定職業健康安全管理體系的范圍
           
          4.4 職業健康安全管理體系
           
          5 領導作用與員工參與
           
          5.1 領導作用與承諾
           
          5.2 職業健康安全方針
           
          5.3 組織的崗位、職責、賁任和權限
           
          5.4 參與和協商
           
          6 策劃
           
          6.1 應對風險和機遇的措施
           
          6.2 職業健康安全目標及其實現的策劃
           
          7 支持
           
          7.1 資源
           
          7.2 能力
           
          7.3 意識
           
          7.4 信息和溝通
           
          7.5 文件化信息
           
          8 運行
           
          8.1 運行策劃和控制
           
          8.2 應急準備和響應
           
          9 績效評價
           
          9.1 監視、測量、分析和評價
           
          9.2 內部審核
           
          9.3 管理評審
           
          10 改進
           
          10.1 總則
           
          10.2 事件、不符合和糾正措施
           
          10.3 持續改進
           
          三、職業健康安全管理體系審核
           
          1 內審的目的
           
          2 內部審核的流程和執行審核
           
          (1)文件收集(包括ISO45001標準、手冊、程序文件、作業指導書、法律法規及其它要求等)
           
          (2)制定審核計劃(由審核組長制定)
           
          (3)準備工作文件(包括檢查表、不符合報告和會議記錄等表格)
           
          (4)實施審核:首次會議/收集審核證據/審核發現開不符合項報告/審核組會議/末次會議
           
          (4)制作審核報告(由審核組長完成)
           
          3 內部審核的方法和審核技巧
           
          (1)內部審核的方法
           
          提問和交談的方法
           
          查閱文件和記錄的方法
           
          現場觀察的方法
           
          (2)內部審核的方式
           
          按部門進行
           
          按要素進行
           
          (3)內部審核的技巧
           
          少講、多看、多聽、多問
           
          選擇正確的對象提問
           
          正確地提出問題,注意提問的技巧
           
          封閉式問題和開放式問題相結合
           
          提問與索看相結合
           
          要學會聯想和追溯
           
          創造一個良好的審核氣氛
           
          (4)內部審核時要注意的問題
           
          內審和外審一樣,不是專門找岔子,是尋找符合的證據
           
          作審核記錄時不符合的要記錄下來,符合的情況也應該記錄下來
           
          審核時各抽樣的方式
           
          (5)審核中發現不符合的原因
           
          文件不符合ISO45001標準和法規等(符合性)
           
          沒有按ISO45001文件執行(實施性)
           
          實施過程或具體工作沒有效果(有效性)
           
          (6)不符合項的三種類型
           
          嚴重不符合項
           
          一般不符合項
           
          觀察項
           
          (7)編寫審核報告
           
          審核的目的和范圍;
           
          審核組成人員和受審部門及其負責人
           
          審核日期
           
          審核所依據的文件
           
          不合格項的觀察結果
           
          體系運行有效性的結論性意見
           
          審核報告的分發清單
           
          4、審核員的要求和職責
           
          (1)正直誠實
           
          (2)客觀公正
           
          (3)尊重對方
           
          (4)冷靜堅毅
           
          (5)反應迅速
           
          (6)豐富的聯想力
           
          (7)準確的判斷力
           
          (8)靈活的把握尺度
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